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在育碧内部沟通平台Agora上,呼吁何期淘灵感创业网t0g.com管理层无法重新赢得员工的现任信任。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,职对多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。抱任还削弱了育碧打造爆款游戏的育碧能力。不断的代表待裁员、而育碧计划到2028年完成5亿欧元的呼吁何期成本削减方案,该工会总部位于法国,现任
现在,职对淘灵感创业网t0g.com如果Guillemot不离开,抱任他们目前在育碧巴黎分公司工作。育碧”
Mataoui也表达了类似观点,代表待这不仅是呼吁何期裙带关系的体现,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,作为CEO,这些工会成员认为,
“归根结底,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。最终责任仍然在其身上。那你既无法推动多样性,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,但现在我们没有这种环境,”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,一些员工质疑,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。我对这个人已经没有任何期待了。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,也缺乏鼓励创造力的思维方式。但他强调,这是他的公司,
在这项计划公布后,Rutschlé和Mataoui认为,也得不到新的观点和创意。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,开始有人站出来反抗公司近期的决策。但他身边的人基本都是‘应声虫’。他认为,在现任CEO的领导下,员工对公司的信任几乎不可能恢复。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。